Quanto custa fazer um gympass?

Agora que você sabe que não é possível fazer a contratação diretamente com o Gympass, e que o TotalPass é uma alternativa para clientes da AccountTech, vamos comparar os valores de ambos. Atualmente, existem planos no Gympass com valores a partir de R$29,90 até R$679,90 ao mês. Já o TotalPass possui os planos abaixo: TP FREE: R$00,00 TP Go: R$39,90 por mês; TP1: R$59,90 por mês; TP1+: R$89,90 por mês; TP2: R$119,90 por mês; TP3: R$199,90 por mês; TP4: R$299,90 por mês; TP5: R$399,90 por mês; TP6: R$599,90 por mês; TP7: R$699,90 por mês.

Com variedade de preços, os filiados poderão optar pelos seguintes planos. Starter por R$ 29,90 Mais de 2.500 academias, estúdios e aulas ao vivo, com acesso a mais de 20 aplicativos Basic por R$ 55,90 Mais de 9.400 academias, estúdios e aulas ao vivo, e acesso a mais de 30 aplicativos Basic + por R$ 85,90 Conta com acesso a 14.500 academias, estúdios e aulas ao vivo, e mais de 30 aplicativos parceiros Silver por R$ 129,90 Mais de 19 mil academias, estúdios e aulas ao vivo, e mais de 35 aplicativos parceiros Silver + por R$ 189,90 Mais de 20 mil academias, estúdios e aulas ao vivo, e mais de 35 aplicativos parceiros Gold por R$ 269,90 Conta com mais de 23 mil academias, estúdios e aulas ao vivo, e mais de 35 aplicativos parceiros Gold + por R$ 399,90 São mais de 24.500 academias, estúdios e aulas ao vivo, e mais de 35 aplicativos parceiros Platinum por R$ 519,90 Mais de 25 mil academias, estúdios e aulas ao vivo, e mais de 35 aplicativos parceiros Diamond por R$ 674,90 Conta com mais de 25 mil academias, estúdios e aulas ao vivo e 40 aplicativos parceiros Diamond + por R$ 679,90 Mais de 25 mil academias, estúdios e aulas ao vivo e 40 aplicativos parceiros

O Wellhub (Gympass) é como se fosse um benefício como Vale Alimentação ou Vale Refeição, ou seja, é direcionado pra colaboradores de empresas parceiras. Você pode indicar a sua empresa, e nosso time vai entrar em contato. Se você possui um plano ativo quando sair de uma empresa cliente do Wellhub (Gympass), você pode continuar usando o benefício, mas atente-se às condições abaixo. Se o plano estiver ativo, com cartão de crédito como forma de pagamento, ele será renovado automaticamente. Se o plano estiver ativo, com desconto em folha de pagamento, ele será cancelado em até 30 dias. MAS ATENÇÃO: você deve adicionar um cartão de crédito como forma de pagamento ANTES do plano ser cancelado. Se não fizer isso, perde a elegibilidade, beleza? E mais um ponto importante: se você é titular, não pode cancelar nem pausar por mais de 30 dias. Se você é dependente, perde a elegiblidade imediatamente ao pausar ou cancelar seu plano. Se a empresa cancela o contrato, todos os colabores perdem a elegibilidade no próximo ciclo de faturamento Quem não tem um plano ativo no momento da saída da empresa perde a eligibilidade O titular que estiver com o plano pausado consegue manter a elegibilidade, desde que retorne da pausa no período de 30 dias após deixar a empresa Membros da família (dependentes): perdem suas assinaturas no final do ciclo de faturamento e recebem uma notificação. Se você deixa a empresa, você se torna um ex-assinante, e não é afetado se a empresa cancelar o contrato no futuro. Mas, lembre-se: se você é colaborador, e a empresa cancela o contrato, você perde elegibilidade ao Gympass. IMPORTANTE: Ao ativar um novo plano, você não pode cancelar nem pausar por mais de 30 dias, blz? Se fizer isso, também perde a elegibilidade.