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O que escrever na avaliação de um profissional?

Valentim Fonseca
Valentim Fonseca
2025-06-02 15:56:51
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Agora que você já sabe as considerações para realizar esse tipo de análise e os seus benefícios, é hora de descobrir o que escrever na avaliação de desempenho individual. Veja abaixo alguns exemplos: Alcançou níveis ótimos de desempenho e performance; Criou sistemas eficazes para recuperação de informações por meio de (informar a ação); É muito respeitado(a) pelos colaboradores; Destaca-se por facilitar as discussões em grupo; Compartilha boas ideias e técnicas; É hábil e criativo(a) ao encontrar soluções para os obstáculos; Delega as atividades de acordo com os pontos fortes de cada um; Concebe estratégias inovadoras; É inovador(a) em situações adversas; Estabelece relações de trabalho efetivas; Promove a cultura de aprendizado; Mantém os colaboradores responsáveis por seus próprios resultados; Desenvolve planos de ação viáveis; Tem habilidade em propor soluções opcionais; Produz mais do que o esperado continuamente; É transparente com o progresso do projeto; Reconhece os colaboradores constantemente; Cumpre todos os prazos; Demonstra a capacidade de transferir visão para execução. Nesse sentido, é preciso lembrar que a avaliação de desempenho individual é uma oportunidade para entregar um feedback construtivo para os gestores e colaboradores. Portanto, acima, foram citados exemplos de frases que podem ser usadas para ambos os profissionais.