O que escrever na avaliação de um profissional?

Valentim Fonseca
2025-06-02 15:56:51
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Agora que você já sabe as considerações para realizar esse tipo de análise e os seus benefícios, é hora de descobrir o que escrever na avaliação de desempenho individual.
Veja abaixo alguns exemplos:
Alcançou níveis ótimos de desempenho e performance;
Criou sistemas eficazes para recuperação de informações por meio de (informar a ação);
É muito respeitado(a) pelos colaboradores;
Destaca-se por facilitar as discussões em grupo;
Compartilha boas ideias e técnicas;
É hábil e criativo(a) ao encontrar soluções para os obstáculos;
Delega as atividades de acordo com os pontos fortes de cada um;
Concebe estratégias inovadoras;
É inovador(a) em situações adversas;
Estabelece relações de trabalho efetivas;
Promove a cultura de aprendizado;
Mantém os colaboradores responsáveis por seus próprios resultados;
Desenvolve planos de ação viáveis;
Tem habilidade em propor soluções opcionais;
Produz mais do que o esperado continuamente;
É transparente com o progresso do projeto;
Reconhece os colaboradores constantemente;
Cumpre todos os prazos;
Demonstra a capacidade de transferir visão para execução.
Nesse sentido, é preciso lembrar que a avaliação de desempenho individual é uma oportunidade para entregar um feedback construtivo para os gestores e colaboradores.
Portanto, acima, foram citados exemplos de frases que podem ser usadas para ambos os profissionais.