Quais são as diferenças entre desempenho contínuo e desempenho periódico?

Desempenho contínuo é avaliação constante para melhorias imediatas, enquanto desempenho periódico envolve análises em intervalos específicos. Ambas são essenciais para uma gestão abrangente do desempenho. Por outro lado, o desempenho periódico implica em avaliações realizadas em momentos específicos, como trimestres ou anualmente, permitindo uma análise mais abrangente e estruturada em períodos designados. Embora forneça uma visão mais pontual, o desempenho periódico facilita análises comparativas ao longo do tempo, contribuindo para metas anuais e revisões formais. Esta abordagem é caracterizada por uma avaliação constante e flexível, enfatizando a melhoria contínua e a prontidão para ajustes imediatos.