Qual a diferença entre competição e colaboração?
Fábio Tavares
2025-06-05 12:37:30
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Na competição, os indivíduos agem para maximizar seus próprios interesses, independente do impacto que isso pode causar aos demais envolvidos. Na colaboração, os indivíduos agem para maximizar o interesse mútuo por meio de ações conjuntas. A coopetição representa um modelo de relacionamento interorganizacional que combina dois conceitos opostos para alcançar vantagens de ambos. É possível concluir que a coopetição é mais do que uma simples mistura de colaboração e competição. Muitas vezes, ela é entendida como uma nova mentalidade/processo/fenômeno que representa a relação paradoxal que surge quando partes independentes, que estão engajadas em um mesmo negócio/segmento, estão simultaneamente em guerra e paz. Elas cooperam em algumas áreas para atingir objetivos mútuos e melhores resultados individuais/coletivos; e, ao mesmo tempo, competem por pedaços maiores desse ambiente que compartilham.
Márcio Pacheco
2025-06-05 12:14:01
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Competir não significa derrubar pontes para a colaboração entre empresas.
A ética corporativa é um valor central e não é necessário, então, ferir valores ou incentivar uma competição predatória para crescer.
Nós, enquanto indivíduos, também respondemos às tendências de uma economia em constante mutação.
A empatia é um sustentáculo para o futuro tanto de nossa sociedade quanto de nossa economia.
Colaborar, por fim, não se trata da ausência de gana por crescimento, mas do entendimento de que as jornadas de sucesso não precisam – e geralmente não o são – construídas por viajantes solitários.
A colaboração entre empresas, que passou a ser uma realidade cada vez mais comum, inclusive no Brasil, e a concorrência que não impossibilita a colaboração.
A empatia, aliás, é um sustentáculo para o futuro tanto de nossa sociedade quanto de nossa economia.
Além de um farol positivo para as relações sociais, a colaboração deve ser vista como um ativo valioso por empresas e lideranças.
Poque empatia é entender o mundo com alteridade, com o olhar do outro; bem como é se preocupar com a realidade que nos cerca.
A filosofia colaborativa, aliás, também se expande nas estruturas de trabalho das organizações e ganhou tração significativa a partir do trabalho híbrido, home office e work from anywhere.
Juliana Azevedo
2025-06-05 11:29:40
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A diferença entre competição e colaboração pode ser entendida pela necessidade de equilíbrio entre ambas para formar equipes de alto desempenho.
É preciso que o líder estimule a sua criação e, para tanto, o equilíbrio entre competição e colaboração é muito positivo.
Até então, essas etapas tratam da parte de colaboração para a formação da equipe.
Porém, é preciso estimular a competição saudável.
Assim, ninguém fica na zona de conforto e os resultados não se tornam estáticos.
Os colaboradores querem ser reconhecidos como os melhores e, por isso, vão se esforçar para chegar lá.
Depois, é só colher os frutos de um time que equilibra a ajuda e a competição.
Yara Coelho
2025-06-05 11:26:46
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A competição ocorre quando duas pessoas desejam coisas diferentes, e o resultado é um confronto em que alguém sai vitorioso, geralmente o chefe.
A competição é quando duas ou mais partes lutam por um objetivo comum que não pode ser compartilhado, ou seja, o ganho de um significa a perda do outro.
Por outro lado, a cooperação é a arte de operar juntos, mesmo com objetivos diferentes, em prol de um bem maior.
Já a colaboração é quando duas ou mais pessoas, entidades ou organizações trabalham juntas a fim de atingir o mesmo objetivo.
Colaboração e cooperação são similares.
A cooperação visa aumentar o sucesso da equipe: a colaboração é uma relação intencional em que todas as partes escolhem estrategicamente cooperar para alcançar um resultado compartilhado.
É muito comum considerar competição o oposto da cooperação, mas segundo R.G.Collingwood, a presença dos dois opostos é essencial para um sistema econômico equilibrado.
Enquanto a competição envolve rigidez, ameaças, rouba a dignidade, diminui a comunicação e minimiza a interação entre as pessoas, transformando em relacionamentos tóxicos, a cooperação mantém a dignidade e cria uma comunicação saudável.
Quando optamos pela cooperação, construímos relações saudáveis, onde todos podem crescer, alcançar resultados excepcionais e prosperar juntos.
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