Quais são as deficiências que se enquadram no PCD?

Deficiência Física Alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo, causando comprometimento da função motora. Isso inclui: Paralisia total ou parcial: paraplegia, tetraplegia, hemiplegia, triplegia, monoplegia. Amputações ou ausência de membros. Paralisia cerebral. Nanismo. Deformidades congênitas ou adquiridas (exceto as meramente estéticas). Deficiência Auditiva Perda parcial ou total da audição, com limitação bilateral a partir de 41 decibéis (dB), conforme audiometria realizada nas frequências de 500Hz a 3.000Hz. Deficiência Visual Pessoas com baixa visão ou cegueira, conforme critérios médicos: Cegueira: acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, mesmo com correção óptica. Baixa visão: acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, mesmo com correção. Redução severa do campo visual: quando a somatória dos dois olhos for menor ou igual a 60 graus. Deficiência Intelectual (Mental) Funcionamento intelectual significativamente abaixo da média, identificado antes dos 18 anos, e acompanhado de limitações em duas ou mais das seguintes áreas: Comunicação Habilidades sociais Saúde e segurança Habilidades acadêmicas Trabalho Lazer Uso de recursos da comunidade Cuidado pessoal Deficiência Múltipla Associação de duas ou mais deficiências listadas acima. Uma pessoa com deficiência física e deficiência visual pode ser classificada como tendo deficiência múltipla. Quem se enquadra: Pessoas com limitação de movimentos, mesmo que não tenham amputações. Indivíduos com doenças neuromusculares que afetam a mobilidade. Ostomizados, que possuem uma abertura cirúrgica no corpo para eliminação de fezes ou urina. Nem todos os casos de mobilidade reduzida entram automaticamente na Lei de Cotas, sendo necessária avaliação médica e do RH da empresa.

Podem preencher vagas destinadas à PCD pessoas que possuem: Deficiência física Alterações da forçaAlterações articularesOstomiasNanismoParalisia cerebralAmputações, ausências ou deformidades de membrosOutras alterações de segmentos corporaisDeformidades estéticas Deficiência auditiva É a perda bilateral da audição, parcial ou total, de 41 decibeis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz. Deficiência visual Visão monocular CegueiraBaixa visãoSomatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60° Deficiência intelectual Funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18 anos e limitações associadas a duas ou mais habilidades adaptativas, tais como: ComunicaçãoCuidado pessoalHabilidades sociaisUtilização de recursos da comunidadeSaúde e segurançaHabilidades acadêmicasLazerTrabalho Deficiência Mental/Psicossocial Transtorno do Espectro AutistaDeficiência Mental (Psicossocial)Síndromes EpilépticasDéficits cognitivos originados após 18 anos Além das tipologias descritas acima, também podem preencher vagas destinadas à PCD pessoas que tenham: Deficiência Múltipla Associação de duas ou mais deficiências. A empresa deve marcar quais deficiências a pessoa apresenta e comprovar cada uma delas com os documentos descritos anteriormente. Reabilitado Pessoa que passou por processo de reabilitação junto ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e recebeu um Certificado de Reabilitação Profissional.